9月快樂(lè)會(huì)議

酷暑8月，熱氣蒸騰

仿佛置身烤爐

匆忙工作中

我們還保留著對(duì)美好生活的無(wú)限向往

9月8日下午

安特納杰科技又迎來(lái)月度快樂(lè)會(huì)議

全體安特納杰家人們?cè)诠疚枧_(tái)聚集一起

釋放工作疲勞

這次的大獎(jiǎng)與紅包會(huì)花落誰(shuí)家呢

讓我們來(lái)一起回顧現(xiàn)場(chǎng)的快樂(lè)時(shí)光吧~

月度精英獎(jiǎng)勵(lì)

本月度又涌現(xiàn)一批優(yōu)秀的員工

他們一直保持工作的熱情

勤勤懇懇為業(yè)績(jī)奮斗

公司的每一步前進(jìn)

都與諸位的辛勤付出息息相關(guān)

為自己，為今天所取得的成績(jī)點(diǎn)贊吧~

恭賀他們

同時(shí)也為自己樹(shù)立榜樣

實(shí)現(xiàn)自我超越

希望下個(gè)月能看見(jiàn)更多新面孔獲獎(jiǎng)~

PK兌現(xiàn)

PK經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的冷卻

從這個(gè)月開(kāi)始喚醒了

其中三人組PK遲到次數(shù)

輸方給贏方50元

PK是一種互相戰(zhàn)斗的活動(dòng)

不僅可以督促自己完成工作

還是一種無(wú)限的樂(lè)趣

有人PK遲到次數(shù)

業(yè)績(jī)目標(biāo)、店鋪訪客數(shù)等

還沒(méi)參與PK的安特納杰家人們

趕緊找個(gè)搭檔挑戰(zhàn)一下吧~

師徒獎(jiǎng)勵(lì)

安特納杰科技特有的制度

“老帶新”一對(duì)一培養(yǎng)、培訓(xùn)

讓新人快速成長(zhǎng)

提高工作效率和工作質(zhì)量

以下師傅是滿足獎(jiǎng)勵(lì)條件：

徒弟入職滿3個(gè)月或半年，并且學(xué)有所得

公司獎(jiǎng)勵(lì)師傅200、300元現(xiàn)金~

壽星轉(zhuǎn)盤

每個(gè)生日壽星可獲得

一年一次的積分轉(zhuǎn)盤

在此祝愿所有壽星生日快樂(lè)~

新達(dá)人介紹

按照以往慣例

會(huì)議上有個(gè)新達(dá)人自我介紹的流程

你沒(méi)看錯(cuò)，我們又新增了人才

一直擴(kuò)展中..期待你的加入哦~

新鮮血液的安特納杰家人

陸續(xù)上臺(tái)自我介紹

讓大家互相認(rèn)識(shí)了解~

希望加入安特納杰這個(gè)集體的小伙伴們

可以在崗位上順利運(yùn)營(yíng)管理好工作

一起加油，為公司添佳績(jī)！委員聘用儀式

安特納杰委員制度從2018年8月1啟動(dòng)

到目前為止已經(jīng)運(yùn)行了兩年

從管理到產(chǎn)品一直發(fā)生變化

我們的變化是從好變得更好

相信大家也有目共睹~

下面是安特納杰科技

總經(jīng)理石總為委員主任頒發(fā)聘書合影

產(chǎn)品委員主任

產(chǎn)品委員

價(jià)格委員主任

價(jià)格委員

紀(jì)律委員主任

紀(jì)律委員

管理委員主任

管理委員

快樂(lè)委員主任

快樂(lè)委員

決策委員主任為安特納杰科技總經(jīng)理

下圖是決策委員主任與委員的合照~

每一年安特納杰委員都會(huì)重新洗牌

從新優(yōu)選聘用一些新面孔

讓更多人有機(jī)會(huì)參與公司的管理

創(chuàng)造更輝煌的安特納杰

歌唱表演

恭賀完新一屆委員

接下來(lái)

咱來(lái)個(gè)歡樂(lè)的歌唱環(huán)節(jié)

本次上臺(tái)表演的依然是“杰倫組合”

他們合唱一首《告白氣球》

現(xiàn)場(chǎng)掌聲一陣又一陣永不停歇

這一刻大家沉浸入音樂(lè)的海洋中啦~

快樂(lè)抽獎(jiǎng)

在如火如荼的氣氛中

我們迎來(lái)了最受期待的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品有放假獎(jiǎng)，更有現(xiàn)金紅包

獎(jiǎng)品涵蓋生活各個(gè)方面~

隨著抽獎(jiǎng)箱滾動(dòng)

誕生了16名幸運(yùn)的家人獲獎(jiǎng)

場(chǎng)上一片火熱

欣喜的笑臉定格在攝像師的膠片中~

在愉快的氛圍中，快樂(lè)會(huì)議圓滿結(jié)束。讓我們團(tuán)結(jié)一致，一起創(chuàng)造美好的明天，下一期再見(jiàn)啦~